採用

組織運営

2022年2月17日

営業マネージャーが意識するべき離職率を下げるポイントとは

営業マネージャーとして部下の成長を考えてマネジメントしてきたある日、部下から「辞めます」と言われるとがっかりするものです。チームの戦力ダウンにつながることももち...

採用

2020年10月22日

営業マンの採用が難しい時に考えるべきこととは？

「営業マンの採用が、なかなか上手くいかない……」「営業マンを募集しようとしても、希望通りの人材が集まらない……」「営業マンの採用が難しい状況で、自社の営業力を高...

採用

2019年7月17日

内定を辞退した営業パーソンに聞くべき9つの質問

売り手市場の今、採用活動がどんどん難しくなってきていると言われています。そんな中、面談を重ねた後に内定を辞退されるのは痛手です。その後の採用活動を成功させるには...

採用

2019年7月11日

面接で聞いてはいけない7つの質問

売上げ拡大に欠かせないのが優秀な人材。皆さんも採用のために、さまざまな工夫や努力をされているのではないでしょうか。面接の回数や時間が限られていることから、採用側...

インサイドセールス

2019年7月2日

インサイドセールスに適した人材を採用する際に注目すべき8つのスキ...

インサイドセールス導入で「売上げが3倍に増加！」「1日の商談件数が6件～8件に増加！」などの企業のキャッチコピーを見て、インサイドセールス導入に関心を持った経営...

採用

2019年5月30日

優秀な営業マネージャーを採用するための質問

優秀な営業マネージャーを求めて採用活動を行う際、最大の課題が面接時間に限りがあることです。小一時間程度の短い時間で、人柄、仕事のスタイル、今までの経験、自社との...