採用

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2019年5月30日

優秀な営業マネージャーを採用するための質問

優秀な営業マネージャーを求めて採用活動を行う際、最大の課題が面接時間に限りがあることです。小一時間程度の短い時間で、人柄、仕事のスタイル、今までの経験、自社との...

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2019年4月25日

リファラル採用を成功させるコツ

「リファラル採用」という言葉を聞いたことがありますか？リファラル採用とは、社員のネットワークを活用し、社員に会社にマッチする人材を紹介・推薦してもらうこと。人材...

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2019年3月27日

採用すべき営業マンの素質やスキルとは？

会社の売上げを担う営業職にどんな人材を選ぶかは、会社の将来を左右するといっても過言ではありません。今後も成長し続けるには、将来の変化を見据え、今までの判断基準や...

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2019年3月19日

ジョブディスクリプション（職務記述書）が必要な理由と記載するべき...

ジョブディスクリプションという言葉を聞いたことがありますか？ 職務記述書と訳され、一つのポジションの職務内容を明確化したものです。 日本企業では用意されていない...

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2019年3月6日

できる営業マンを採用し続けるための8つの採用戦略

人口減少に伴う労働者数減少により、採用難が続いています。 なかでも営業職不足は深刻で、財務局の調査によると、64.6%の企業が営業職の正規社員が不足していると回...

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2018年2月14日

営業ウーマンを増やすべき7つの理由

各分野で女性の社会進出が進み、いわゆる寿退社をする女性が少なくなってきました。 しかし、営業部門において、事務職ではなく営業ウーマンとして働く女性はまだまだ少数...