採用
優秀な営業マンを採用することは、売上げ拡大につながります。採用面接時に聞いておきたいポイントや注意点を紹介します。
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2019年7月17日
内定を辞退した営業パーソンに聞くべき9つの質問
売り手市場の今、採用活動がどんどん難しくなってきていると言われています。そんな中、面談を重ねた後に内定を辞退されるのは痛手です。その後の採用活動を成功させるには...
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2019年7月11日
面接で聞いてはいけない7つの質問
売上げ拡大に欠かせないのが優秀な人材。皆さんも採用のために、さまざまな工夫や努力をされているのではないでしょうか。面接の回数や時間が限られていることから、採用側...
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2019年5月30日
優秀な営業マネージャーを採用するための質問
優秀な営業マネージャーを求めて採用活動を行う際、最大の課題が面接時間に限りがあることです。小一時間程度の短い時間で、人柄、仕事のスタイル、今までの経験、自社との...
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2019年4月25日
リファラル採用を成功させるコツ
「リファラル採用」という言葉を聞いたことがありますか?リファラル採用とは、社員のネットワークを活用し、社員に会社にマッチする人材を紹介・推薦してもらうこと。人材...
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2019年3月27日
採用すべき営業マンの素質やスキルとは?
会社の売上げを担う営業職にどんな人材を選ぶかは、会社の将来を左右するといっても過言ではありません。今後も成長し続けるには、将来の変化を見据え、今までの判断基準や...
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2019年3月19日
ジョブディスクリプション(職務記述書)が必要な理由と記載するべき...
ジョブディスクリプションという言葉を聞いたことがありますか? 職務記述書と訳され、一つのポジションの職務内容を明確化したものです。 日本企業では用意されていない...
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