評価

  • 人材育成

    2019年8月29日

    部下育成で営業マネージャーが評価するためのポイントとステップ

    営業マネージャーにとって、部下を成果の出せる営業マンに育成することは、会社やチームの営業目標を管理することと同じくらい重要な役割と言えます。なぜなら成果を出せる...

  • モチベーションアップ

    2018年8月1日

    営業マンのモチベーションを保つ9つのポイント

    会社の売上を担う営業マンのモチベーション管理は、営業マネージャーの最も大切な仕事の一つです。 モチベーションをアップする視点も重要ですが、モチベーションを保つた...

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  • 人材育成

    2017年12月7日

    営業成績が芳しくない営業マンへの6つの対応方法

    面接を重ねて採用し必要な研修をしたのに、成績が振るわないしやる気もどうやらなさそう。 どの営業チームにも、そんな成績が芳しくない営業マンはいるものです。 それで...

  • 採用

    2017年3月23日

    優秀な人材を採用できるか 「営業マンの素質」を見抜く19の質問例

    みなさんの会社では営業マンの数は足りていますか? 十分足りているという会社は少ないのではないでしょうか。 実際、企業の人材不足についての調査によると、86%の企...

  • 注目記事

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  • 特集

    2016年12月21日

    評価する側もされる側も満足する、営業職の年末の評価のコツ

    評価する側もされる側も気が重いのが、年末の人事評価ではないでしょうか。 どうしても形式的になりがちで、必要なことだけ伝えて短時間で終わらせてしまっている方も多い...